宁夏大学动物科技学院成立于2023年，其前身是宁夏大学农学院动物科学系，成立于1958年，已有65年办学历史。

学院设有动物科学（含卓越农林人才计划）、动物医学2个本科专业，畜牧学一级学科博士学位点，畜牧学、兽医学一级学术型硕士学位点以及畜牧和兽医两个专业硕士学位授权点，拥有从学士、硕士到博士完整的人才培养体系。学院现有教师45人，其中专任教师44人，教授及研究员21人，副教授11人；教师队伍中拥有教育部本科专业教学指导委员会委员2人，国家现代农业产业技术体系岗位科学家和国家绒毛用羊产业技术体系银川试验站站长各1人，享受国务院政府特殊津贴2人，宝钢优秀教师奖获得者1人。入选国家重大人才工程1人，“国家万人计划”青年拔尖人才2人，国家“百千万人才工程”1人，自治区科技创新领军人才2人，自治区青年拔尖人才2人，自治区家禽产业技术体系首席专家1人。建有“宁夏优势特色牛产业科技创新团队”、“宁夏家禽疫病防控与健康养殖创新团队”和“宁夏反刍动物营养科技创新团队”3个区级科技创新团队，1个“畜牧学教科研与社会服务综合发展”宁夏大学黄大年教师团队。

学院拥有自治区重点实验室/平台1个（宁夏反刍动物分子细胞育种重点实验室），宁夏金凤肉羊科技小院、宁夏西夏奶牛科技小院、宁夏利通奶牛科技小院、宁夏青铜峡奶牛科技小院等科技小院9个；宁夏大学现代奶业产业学院与动物科学人才培养模式创新实验基地等人才培养基地4个；宁夏现代牛业工程中心、饲料工程研究中心与国家羊肉加工技术研发分中心等区级工程研究中心4个。

近5年，学院获批各类科研项目共计174项，总经费6177万元；其中纵向项目143项，5656万元；横向项目31项，521万元。以第一作者或者通讯作者共发表高水平学术论文789篇。获授权专利44项，其中实用新型专利26项，发明专利18项。获国家科技进步二等奖、中国发明创新奖、产学研合作创新成果奖、神农中华农业科技奖、自治区科技进步奖等共17项。

现诚邀各类优秀人才加盟，共同开创学院新篇章。

一、招聘要求

参考宁夏大学招聘要求，详见https://www.nxu.edu.cn/info/1173/31742.htm。。

二、招聘计划与报名

1.招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取面试与考察相结合的方法进行。

2.招聘计划

2024年宁夏大学动物科技学院人才需求岗位

3.报名及联系方式：

采取网络报名方式。自发布之日起，请应聘者将个人简历、身份证、学历学位证书、职称证书、学历（籍）查询在线验证报告、荣誉获奖、论文（含期刊封面和论文内容、注明期刊级别详细信息并提供检索证明或收录查询报告）、著作（含封面及图书在版编目CIP数据信息）、项目（含立项文件）、专利证书等扫描件或电子版相关报名材料，以压缩包的附件形式发送至邮箱dwkjxyzp@nxu.edu.cn，邮件标题名称为：“学校+专业+姓名+学科+岗位”，或直接填写宁夏大学网上招聘系统（http://zp.nxu.edu.cn/）。应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。应届博士研究生学历学位证书（学历认证）必须于2024年12月31日前取得。

三、人才福利待遇

1.丰富的人才支持政策

（1）安家费50-220万元；

（2）科研启动费20-50万元；

（3）年薪15万起，个人完成重点任务和突破任务绩效上不封顶；

（4）另有自治区博士津贴24万元，分5年发放。

2.全力支持青年人才发展

支持青年教师到高水平大学和科研院所进行访学、研修或从事在职博士后研究；

新引进博士可直接认定为硕士研究生导师。对于成果特别突出的青年博士，可直接认定为博士研究生导师；

入职后三年内获批自然科学基金青年项目、面上项目，获批社科基金及以上国家级项目，可增加10万元安家费；

新引进博士可申请“准聘”副教授，三年内可使用攻读博士期间取得的成果参评高级职称；设立“特别推荐”评审通道，对取得突出成果的优秀人才，可不受任职年限和基本条件限制，实施“一事一议，一人一评”。

3.“一站式服务”做好入职报到手续

4.提供可租住的全装修青年教师公寓，位于校内金波湖畔，可拎包入住

5.子女可入读学校附属幼儿园、中学，享受银川市优质的教育资源

6.享受优质的医疗资源，以及定期的休假疗养

7.举办青年联谊会，搭建沟通交流平台